…one w del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione ) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età ) , che …...
…uta è l' indennità sostitutiva del preavviso, sussistendo evidentemente una giusta causa nelle dimissioni, non avendo parte datoriale versato ben 24 mensilità al lavoratore. La L.XXXXXX d.XXXXXXX R.XX…...
…si il sig. R.XXXXXXXX a corrispondere a L' A.XX quanto dovuto a titolo di mancato preavviso di dimissioni ex art. 2118 c.c. qualora il rapporto dovesse intendersi di natura subordinata, parametrando l…...
…ndo la debenza dell' indennità sostitutiva del preavviso -in assenza di una giusta causa nelle dimissioni della lavoratrice-, nonché depositando buste paga contenenti importi differenti da quelli rich…...
…ersitari; mi ero già accordato con C.XXXX, per cui sapeva tutto, eravamo già d' accordo per le dimissioni a maggio". Dirimente, infine, appaiono le dichiarazioni del sig. E.XXXX, che si riportano inte…...
…one ,"del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione ) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età ) , O. c…...
…corso è fondato e deve essere accolto. La sussistenza del credito del lavoratore fino alle sue dimissioni per giusta causa è comprovata per tabulas, trattandosi di Somma calcolata da un esperto del se…...
